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大锰集团召开“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”暨“五四”青年座谈会

 

南宁讯(通讯员 黄乒菊) 为纪念“五四”运动100周年,全面落实习近平总书记对广西工作重要指示批示和题词精神,4月30日,大锰集团召开“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”讨论暨“五四”青年座谈会大锰集团领导班子成员陆星、蒋健、崔凌参加会议,会议由大锰集团党委副书记、董事、工会主席、总法律顾问陆星主持。

会议以“青春心向党、建功新时代”为主题,开展“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”大讨论。青年员工畅所欲言,围绕成长领悟、工作感想、职业规划、生产经营等方面,谈体会、谈问题、找原因,积极在破解创新难题上找路子、找对策。例如,青年员工提出应加强培养适应企业“走出去”的专业税务人员,同时积极借助专业税务咨询机构的技术力量,规避税务风险;加强境外公司劳动关系管理,防范用工风险;引进技术型人才和销售专业人才,推进技术研发力度及市场开发,提升企业自主研发和销售能力。

会上,陆星同志表示,大家结合工作实际开展的“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”大讨论气氛热烈,青年员工就教育培训、干部交流、企业文化、团队建设、人才培养等提出了很好的意见和建议,为大锰集团今后实现高质量发展起到了较大的推动作用,大锰集团党委将对查摆出来的问题立行立改,抓好落实,务求实效。他要求,青年员工要强化宗旨意识、主人翁意识,积极投身“担当新使命  争做‘五有’人”实践活动,做到心中有党、心中有民、心中有企、心中有责、心中有戒。他强调,一是大家要持续理论武装,强化政治担当,提高政治站位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引领广大青年坚定不移的听党话、跟党走;二是要把共青团工作纳入大锰集团工作大局来思考和推动;三是要积极推动青年员工的发展规划,探索实行竞聘上岗制度,拓展青年员工的成长空间。

大锰集团总部各部门负责人、直属控股各企业负责人、青年员工代表共30余人参加了本次会议。


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